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首先，但Stavros相信若美国再次拥抱称为ESOP的员工持股计划工具，所有权可能扩展至该数字的数倍。所有权works平台不向公司提供税收激励且产生前期成本。此外，收获回报可能耗时良久。因此，许多上市公司未采纳。相比之下，ESOP为雇主与员工提供重大税收优惠。问题在于ESOP已引发诉讼潮导致其锐减。Stavros正于华盛顿特区牵头努力现代化ESOP法律。他主张ESOP复兴可使另外5000万工人成为所有者。
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其次，在接受美联社专访时，莱利维尔德谦逊地表示：“我只是践行了自己认为正确的事。我希望每个人都能获得充足的食物，但更重要的是……这些食物必须确保安全。”
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最后，《华尔街日报》一份最新报告指出，越来越多无法以理想价格出售房屋的美国人，正被迫成为“被动房东”，将原本计划出售的房产投入租赁市场。
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