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结合最新的市场动态,这种不确定性正沉重地压在年轻劳动者心头。世界大型企业联合会发现,仅有57%的25岁以下劳动者对工作感到满意,而在55岁以上劳动者中,这一比例为72%。在整体工作满意度创下有记录以来最快年度增长的一年里,年轻劳动者是唯一满意度下降的群体。
展望未来,How COVID的发展趋势值得持续关注。专家建议,各方应加强协作创新,共同推动行业向更加健康、可持续的方向发展。